Миссия
Мы, Студия РЯДОМ, работаем для людей и организаций, которым необходимо высокое качество архитектуры, дизайна и ландшафта, окружающее их в доме, на работе и на отдыхе
Ценности
Свобода – основной принцип нашей жизни и работы. Мы сами определяем с кем хотим работать, где это делать и на каких условиях.

Ответственность – мы работаем с людьми, взрослость которых определяется отношением к своим поступкам и умением нести ответственностью за них.

Семья – это значимая часть нашей жизни и баланс между ней и работой каждый определяет так, чтобы быть счастливым.

Уважение – ненасилие над другим, умение слушать и слышать друг друга, потребность давать и получать качественную обратную связь.

Саморазвитие – нам интересно находиться рядом с людьми, у которых есть чему учиться и наоборот, делиться с ними своим опытом и умением.

Эти простые правила создают теплую атмосферу, необходимую для здоровой жизни и работы как внутри команды, так и для общения с клиентами и партнерами.
Принципы
Предпринимательство

Я беру на себя ответственность за исполнение своих задач и получаю за это вознаграждение.

Каждую принятую задачу я делаю полностью, от начала и до конца, не жду указаний и нахожу решения чтобы выполнить ее при любых обстоятельствах.

Если я не могу выполнить задачу или пропустил срок выполнения, я незамедлительно выхожу на связь с коллегами, прошу помочь или согласовываю новый срок и также озвучиваю или прописываю действия, которые буду совершать, чтобы выполнить задачу в новый срок.

Я принимаю советы и предложения от каждого, кто готов мне помогать, но решение принимаю сам и отвечаю за него целиком.

Мы – команда

У меня есть свои миссия и цели, которые вписываются в миссию и цели студии Рядом. В моих интересах работать в команде таких же осознанных людей, с ними я обговариваю взаимные обязательства и задачи, позволяющие нам достигать свои цели.

Я выстраиваю отношения в команде, построенные на доверии, честности и пользе друг для друга.

Я рассматриваю любое напряжение как повод к изменениям к лучшему в команде. Как только я ощущаю напряжение, я выношу его на обсуждение, персональное или коллективное и делаю 4 шага для работы с напряжением:
  1. касается меня – устраняю сам,
  2. задевает остальных – предупреждаю и делаю,
  3. решает другой (не моя роль) – иду прямо к нему,
  4. не выходит – выношу на командную встречу.

Конкретика

Все ситуации – отклонение от нормы, я обсуждаю с командой и вношу принятые решения в регламенты для того, чтобы ситуация не повторялась со мной и коллегами.

По завершению встреч и совещаний я готовлю письменный итог встречи, который получают все участники для подтверждения результатов и синхронных действий после.

Обращаясь в общий чат с вопросом, требующим коллективного участия, я указываю в сообщении срок, до которого коллегам или клиентам нужно ответить. Когда я вижу сообщение от коллеги, то отвечаю на него в установленный коллегой срок
Made on
Tilda